次世代育成支援対策推進法に基づき、当法人では下記の一般事業主行動計画を策定しております。

一般事業主行動計画とは

事業主が職員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない職員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、1．計画期間　2．目標　3．目標達成のための対策を具体的に盛り込み策定するものです。

職員が仕事と家庭を両立でき、職員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。